仕事・働き方– category –

セミリタイア後の業務委託契約で、仕事内容・修正範囲・報酬・支払日・知的財産・解除条件を確認する方法を解説。発注者や委託期間で異なるフリーランス法の義務と、着手前の実用チェック表をまとめます。

セミリタイア後に職業訓練を使うための就労意思・希望する雇用条件を整理。受講資格と月10万円の給付金の違い、求人に合うコースの選び方、通学費用、ハローワークでの相談・申込みを解説します。

セミリタイア後の小規模企業共済は、加入資格と現金の余力から判断。給与所得者の副業、全額所得控除の意味、任意解約の元本割れ、掛金の比較例と相談・申込手順を整理します。

セミリタイア後に少額の業務委託を受ける人へ、インボイス登録を判断する取引先の条件と税負担を解説。2026年10月以降の経過措置、２割・３割特例、申告事務、氏名公表、登録取消しまで確認できます。

セミリタイアに向けて退職を決めたら、有給消化の日程は、残日数と会社の勤務カレンダーを確認してから組みましょう。退職予定日までの所定労働日に有給を割り当て、引継ぎを終える最終出勤日と、雇用が終わる退職日を分けて考えるのが基本です。 有給が20...

セミリタイア後にブログや業務委託で少し働くとき、開業届はいつ出せばよいのでしょうか。結論として、新たに事業を始める人は開業届の提出対象になります。ただし、退職した人全員に必要な手続きではなく、収入の種類と活動の実態から確認します。 2026年...

セミリタイアコンサルの活用方法と選び方を解説。資金計画・副業設計・ライフプランのアドバイスを受けて、後悔しない実現を目指す方法を紹介します。

セミリタイアと自営業を組み合わせる方法を解説。個人事業主として働きながら自由な時間を確保する収入設計と、税金・社会保険の対策を紹介します。

仕事を辞めたい気持ちとセミリタイアの準備を解説。衝動的に辞める前に確認すべき資金・収入・生活設計の3つのポイントをわかりやすく紹介します。

週3日勤務セミリタイアを収入例、社会保険、求人探しから具体的に解説。週3日勤務セミリタイアで失敗しない生活費の逆算、派遣・バイト・在宅の仕事選び、週20時間前後の注意点、初年度の税金、移行手順まで整理。固定費の見直しや社会保険加入あり求人の見方もわかります。